9月21日,襄阳市襄州区在湖北文理学院举办“我选湖北
智慧襄阳”专场招聘会暨大学生实习实训就业见习对接会,广揽人才。

新闻网讯(实习生涂刘俊)4月23日,首届“我选湖北”计划进高校巡回推介会走进武大。来自湖北省17个市州的上万家企事业单位带来83000余个大学生实习实训岗位。这是湖北省首次通过市校合作平台举办以实习实训岗位为主的大型招聘会。

日前,在“我选湖北•智慧襄阳”华中科技大学专场招聘会上,襄阳市襄州区一次性提供招聘岗位161个,当场签署就业意向协议223份。

6月1日上午,我选湖北·梦圆黄冈人才引进招聘会在我校南湖校区体育馆举行,湖北省人社厅党组成员、副厅长董长麒,校党委副书记赵经,湖北省人才服务局党委书记、局长李忠,黄冈市人民政府副市长陈家伟等,我校相关部门负责人,数千名毕业生参加。

面对高校毕业生严峻的就业形势,杨浦区充分挖掘区域资源,加强区校联动,千方百计为大学生创造就业条件,缓解大学生就业压力。近期,区内先后组织多场招聘会,为大学生们提供就业岗位。

本次招聘会襄州区共组织了襄阳鲁花、国铁机电等17家龙头企业参加,提供职位包括市场营销、工程师、行政专员、环保管理专员、会计、采购员、技术员和人事专员等39个门类,提供岗位366个,会上达成就业意向协议183人,实习实训意向协议50个人。

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本次招聘会襄州区组织了襄阳鲁花、铁十一局,正大公司,襄州区人民医院,襄阳市田家炳中学等12家企事业单位参加。能够吸引众多985院校高层次人才应聘,得益于该区人才发展体制机制改革。

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为了引进及储备优秀的教师和医疗卫生人才资源,区教育局、区卫生局、区人力资源和社会保障局于4月11日上午,在杨浦人才广场举办了“2010年杨浦区教育卫生系统人才专场招聘会”。据了解,本次招聘会共有56家杨浦区教育和卫生系统的单位参加,推出就业岗位250余个,吸引了千余名教师人才、医疗卫生人才和相关专业的应届高校毕业生进场应聘。

襄州区人社局副局长宋少林表示,类似专场招聘活动将定期举行,以期为区内企业招揽人才和大学生就业集中提供便利平台。希望企业积极利用好这一平台,多为大学生提供就业岗位,把引进到区内工作的大学生使用好、培养好,吸引更多的优秀大学生到襄州区展才施能,助力襄州区企业高质量发展。

▲各展台前人头攒动

今年,该区出台《关于进一步保障和落实用人主体自主权的若干措施》,大力支持区属事业单位、国有企业引进人才。所引进的高层次人才,比照享受区政府支持企业引进高层次人才生活补贴政策,所需资金由区财政负担。
同时,对高层次人才和急需紧缺人才按照总量控制、动态调整原则,编制部门采取有空编的优先用编、已超编满编的利用编制“蓄水池”调剂等灵活用编机制提供用编保障。(翟宏伟
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  赵经副书记在致辞中表示,省委省政府于3月启动的我选湖北计划,为广大青年学生在荆楚大地书写新时代的壮丽篇章搭建了宽阔的舞台。学校始终以服务求支持、以贡献促共建,把服务湖北经济社会发展作为自己的神圣职责和光荣使命,竭力为湖北战略新兴产业发展提供核心科技支撑,为湖北支柱产业发展提供关键技术支撑和重要人才支撑。近五年,我校留在湖北就业的毕业生13000余名,学生数量居在汉高校前列,实现了大学生成长成才、学校人才培养和地方经济建设的多赢。黄冈作为湖北发展的重要城市,近年来大力推进人才新政,为广大青年学子实现梦想带来新的机遇,希望毕业生们能够结合自身实际情况,选择在湖北、在黄冈这片广阔的天地,奋力拼搏,实现价值,成就梦想。

在教育卫生系统人才专场招聘会的两天前,4月9日,上海东部高校2010届毕业生就业专场招聘会在中国创业者公共实训基地举行。据了解,本次招聘会共有近300家单位参加,其中不乏众多知名企业,这些企业都带来了大量的应届生就业岗位。义乌十余家当地企业也前来寻觅良才。这些企业大都有不错的薪酬条件,吸引大学生们赴长三角地区扎根发展。

湖北省委组织部副部长、省人力资源与社会保障厅厅长陈安丽,校党委书记韩进、副书记王传中,省教育厅党组成员、副厅长张金元,省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长董长麒,以及来自湖北省各市州党委、政府负责人等出席。

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东部高校2010届毕业生就业专场招聘会共推出了5000余个就业岗位,涵盖了行政管理、人力资源、财务、IT工程师、软件开发等领域,满足不同专业的大学生就业需求。同时本届招聘会为方便大学生应聘,将会场设为电子信息、金融证券、建筑设计、工程机械、创意设计、科教文化六大展区,并设立服务咨询区,提供大学生实习、求职登记、创业服务、居住证办理等方面的咨询。据主办方统计,9日的招聘会共吸引了8000余名应届大学生进场应聘,初步达成意向6000余人。

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